從大學借調到縣政府工作，是一件非常難得的機緣。對視野的擴充，對生命的歷練，變成人生當中記憶深刻的一段。這是值得感恩的。
希望未來還有不同的工作機會。
一般正常人沒有工作，除了經濟壓力很大之外，也會非常的無聊，之所以為人的本質也會被扭曲。
在今天的社會中，日復一日的工作其實沒有什麼太大的變化。講求效率的前提下，很多事情早已被制式化。很多人比較大的問題是，為了工作而工作，而不是為了自己而工作。這是一件非常無奈的事情。
在龐大的生活壓力下，穩定的工作似乎已經成為很多人的唯一目標。我們的家庭和學校所給的似乎也是這個觀念。這裡是在有工作能力並且有轉換工作能力的前提下， 談談工作本身對於生命的限制。對於很多無奈的芸芸眾生，畢竟還是表達鼓勵。
在學業告一段落之後，每一個人終究會有一個工作。以前我唸書的時代，現在應該也是，考上醫科似乎都被列為首要目標。後來進了社會，也常常聽到，當公務員不錯。因為這兩個職業都很穩定，薪水也不錯，似乎一輩子做這個職業就沒問題了。
甚至有些學生走上這一條路，都是父母已經安排好的。學生只要努力唸書，自然而然就變成這樣。
當然，為了要達成這個目標，還是要付出代價的。付出代價不要緊，有位醫生有一天猛然回頭一看，奇怪，我怎麼在當醫生。
醫生、公務員或科技新貴在某個社會，也是社會地位的表徵。有了這個社會地位，要離開做別的工作，還真的不容易。你的社會網絡因此也相當固定，社會資源和光榮感要是一夕之間不見，很多人還適應不了。
最近這幾年，包括英國和澳洲，大台北都會區的各階層中壯精英，有將近四成希望離開城市和原有的工作。他們要搬到比較鄉村，步調比較緩慢的地方工作和生活。他們在城市裡所承受的壓力太大，在工作上也不容易突破。
在宜蘭縣政府上班的時候，也碰到一些這樣的人。他們的確是社會的精英，有很多不錯的見解。在宜蘭，開民宿或經營有機農業是他們想要嘗試的。看起來，他們對於過去的工作和社會地位似乎是可以忘懷。當然他們是有些積蓄。
我相當喜歡跟他們聊聊天。因為他們的生活感觸的確比別人多，生命力也比一般人強。相對上，他們對新的工作是相當投入的，其實也很有創意。但更重要的是，他們知道新工作不一定會成功。這是有勇氣的。
社會上的大部分人都是依賴一個固定的工作，這也是不得已，需要維持基本的生活，當然還要養家活口。其實我也是這樣，從德國回國教書，一晃就已經十幾年了。再不知不覺過一二十年，居然可以退休了。去年碰到我的小學老師，畢業的時候，她才剛大學畢業，現在她已經五十幾歲，再過不久就可以退休了。
有一個穩定的工作，看起來才可以好好照顧家庭，也才可以規劃人生的其他事情。日復一日的生活，另一個事實是我們也根深蒂固依賴這個工作了。我們的生命其實是限縮在這裡的。
更何況，今天的社會已經有了非常不一樣的工作型態。
很多人會面臨轉換工作的壓力。
現在公司的平均壽命已經越來越短。聽說在全球，中型的公司大概有十年的壽命。甚至我們羨慕的企業執行長，CEO，平均壽命也只有五至七年。什麼是退休？
以前我們的想法是在一個固定崗位上，工作到六十五歲就可以退休了。
現在台灣平均退休年齡大概是五十四點九歲。男女平均壽命不一，再平均大概八十歲。還有二十五年的時間。還真的蠻長的。
退休的定義可能又不一樣了。
以前農村社會中，工作場所就在家庭，其實沒什麼退不退休的。現在假如我們上班的公司壽命也不長，在那公司做到六十五歲退休，似乎也是一件不可能的事。如果你在一個公司工作了十年，公司轉型或關閉了，你當然在那公司就退休了，但是你可能只有三十幾歲。現在退休的年齡不斷年輕化，而且可能退休好幾次。
一起有關的是，老人的意義也不一樣了。以前所謂的老人其實也就是工作到退休的六十五歲。現在可能提早退休，而且到往生還有一大段歲月。什麼是老人，在今天的社會中已經發生劇烈的改變。以前我們常說，到老的時候要做什麼，現在真的也不知道什麼時候才是老的。整個人生規劃有新的空間，其實工作的意義也應該跟著轉變。
先說明公司型態的確不一樣。
我們大部分人工作在城市裡，當然鄉村也有著傳統的產業，但畢竟是越來越多人從鄉村到城市裡生活。城市化的生活表現一個新穎的經濟生活，特別是新穎的工作與公司型態。在美國管理大師杜拉克(P. F. Drucker)的看法中，十九世紀末到二十世紀末，它有一些根本的改變。
以前資本主義剛開始發展的時候，員工與老闆基本上是主僕的關係。員工出賣自己的體力，老闆儘量增長工廠運作的時間。現在員工也提供資本，本身具有夥伴的性質。只不過員工提供的是關於知識的資本，老闆主要提供的就是金錢。這是一個知識經濟的時代，有時候老闆不得不依賴員工。
另外，以前大多數員工為公司專職工作。現在可能大部分員工仍然是這樣，但是越來越多的人不是專職員工，而是兼職人員、臨時人員、顧問或包商。
現在大家都知道，公司在生產一個產品時，公司的中樞只是負責研發或者全球的整體管理。產品的各個零件可能在不同的國家生產，公司在那裡也有工廠，那裡的資源和勞力比較便宜。市場大的地方，公司就在那裡設行銷中心。另外一方面，一個公司現在可能跟其他公司進行合作，在不同領域中互相地支援與合作。這些公司以前是互相競爭的。這種情況在十九世紀的時候並不是這樣，一個公司在一個地方包辦了一切。現在的獨門科技已經越來越少了。
最後的一個現象是，以前客戶在市場中拿不到關於產品和服務的資訊。一切資訊都掌握在製造商手中。客戶現在擁有資訊。擁有資訊就是擁有權力，權力因而轉移到客戶手中。
公司這樣的發展路線，到二十一世紀時，可以說是逐漸地加劇。公司的平均壽命逐漸地縮短，它的組織也不斷地在改造當中。而這種種都直接衝擊到就業型態的改變，其實也是整體生活方式的改變。休閒時間的增加，非典型就業形式的發展，以及多元專長的需求等等都改變人們生活的節奏。
杜拉克說明了員工在公司之中，其實自主性是比以前強的。如果員工對這樣的工作是有成就感的，並且對生命也是一種充實，那只做這一份工作是一件相當幸福的事情。但這另一面向是，工作也是充滿挑戰的，它的競爭也比以前強。並且工作不像以前那麼穩定。
這是一個充滿可能性的年代，也是一個不穩定的年代。
在地方政府每次的就業媒合業務中，我們仍然可以看到，大家要的其實只是一份可以糊口養家的工作。負起人民的這種工作權，也是政府的職責。台灣並不像歐洲國家一樣，有高度的失業救助。其實這裡有一個世界觀的根本差異。
我們要問，社會或政府存在的理由是什麼？追根究底，就是當人民生活已經失去人的尊嚴時，社會和政府的存在必須面臨嚴肅的批判。人失去做人的尊嚴，它的面向有很多，不同時代的課題還不一樣。沒有選舉權可能也是一種。
但我同意德國哲學家與社會學家馬克思(K. Marx)的看法。人是勞動的動物。在任何社會中，人沒有正常勞動的機會，不是自己不勞動，而是社會不給他這個機會時，人的尊嚴將根本的被扭曲。所以大部分歐洲國家，特別是中北歐國家，在人民失業的時候，社會和政府的確負起過渡性的責任。雖然現在全球社會中，政府稅收不斷地減少，財政壓力越來越大，但這仍然是相當重要的職責。
這種工作的變化和壓力，基本上就是資本主義在全球的發展所致。現在商場更如戰場，不但戰鬥位置上的人不斷更換，連戰鬥位置本身也不斷改變。金字塔型社會，現在快速轉成M型社會。中產階級快速流失。大家就只有兩類，不是有錢就是沒錢。過去有一些錢還不算貧窮，現在有一些錢也是貧窮，因為還是應付不了越來越昂貴的生活。
總而言之，我們社會生活的空間已經不是傳統社會型態，它可以是英國社會學家紀登斯(A. Giddens)所說的後傳統社會。資本主義的發展帶動工作形式與組織的快速轉型，同時把全世界各地的工作形式加速度地拉大。今天有些地方還在非常傳統地工作，有些地方已經進行資訊化的工作。這種工作的差異反映出來的就是貧窮的差異，早在一九九零年代，全球最富有地區與最貧窮地區之間的差距，已經擴大到二十比一。
在紀登斯描述的當代社會中，還有一種貧窮的人。它叫做新貧階級。
以前沒有工作，可能是沒有工作能力，像身心障礙、弱勢族群或者沒有專長知識。現在這些因素可能通通沒有，但還是找不到工作。科技取代人力，工作位置越來越少。很多過去令人羨慕的工作，像醫生和律師，其實也已經飽和了。貧窮的意義已經改變了，就是因為工作性質的改變。
現在要一輩子做一份工作，似乎也越來越不容易了。
當學生在大學或研究所畢業時，所要找的工作仍然是一份專職的工作。這才是叫就業。
這個觀念並不容易改變。但如果我們願意參考上述對工作變遷的說明，也許可以慢慢的轉變。如果就業不是一種專職的工作，它可能是一種叫非典型的就業形式。它的主要特性為小型公司以及自我就業(small firms and self-employment)。比起過去的就業形式，以小型公司以及自我就業為主體的創意產業更具彈性、機動性、短期與季節性。它通常是自願的，當然報酬比較低。
這意味著同一段時間可能有多個這種工作。自己成立工作室，自己當老闆，接不同的案子。在歐美國家中，這種創意產業的就業人口可能已經超過百分之十。特別是在文化和數位的創意產業上，有時還跟觀光結合在一起。在倫敦，這不但是僅次於金融產業，甚至是主要往外輸出的產業。他們的創意在北京、上海、首爾和其他東南亞國家到處可見，這是一個非常有活力的產業。
在今天全球社會的就業結構中，已經讓一輩子從事一份職業的情況有所改變。我們希望在工作上有所轉變，首先必須認識這樣的現狀。如果用過去社會的習慣觀念來思考工作的意義，那麼將面臨到轉變上的限制。
但話說回來，為了生存而急欲找工作的大部分人來說，一份穩定的工作的確是重要的。他們的要求也不多，我們給他們的壓力也不應該太大。有很多人希望在地方政府中找到一份約聘的工作，甚至透過很多的關係來達成。應該先要有工作，這是對的。就如同前面所說的，人的生存和尊嚴應該先要照顧到。這是社會給我們的限制。
對於有轉換工作能力的人，固定而習慣的工作對於他們來說也是一種限制。我在大學教書，雖然可以告訴學生一些專業和社會上的知識，也可以研究想研究的議題，但對於我來說，這工作就是人生的全部嗎？
人生當然包括工作、家庭、朋友和各種社會事業等等。但不同的工作會有不同的朋友和社會事業，他們都是在擴展你的人生視野。離開學校到地方政府工作，生命有了不一樣的旋律。人生只有一種旋律，生命不夠厚實。
能有機會多握到眾人的手，聽聽他們的人生故事，的確感到生命變得豐富。有時候聆聽賣豬肉的人講講他的過去，農夫說人來世界上是遊玩的，自己也多有感觸。
工作不只是謀生糊口的，而是自我和世界接觸的橋樑。
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